La réalisation de la prestation de déménagement peut, malheureusement, vous amener à une situation de litige avec votre déménageur.

En cas de litige avec l'entreprise de déménagement, celle-ci se doit de le régler dans le respect des conditions générales et des conditions particulières figurant au contrat qui a été signé.

Si l'entreprise est membre de la Chambre Syndicale, le différend peut éventuellement être soumis à cette organisation professionnelle, qui joue alors son rôle dans la recherche d'une solution amiable.

En outre, si l'entreprise est défaillante (dépôt de bilan...), vous avez la possibilité de saisir la Caisse de Garantie de la Chambre Syndicale qui, après examen, peut proposer une indemnisation.

Commentaire (0)    —    envoyé le 05/12/2005 par Admin

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Quelques règles de bienséance :
Pas de propos discriminatoires, pas de propos insultants ou dégradants etc.
Que vous souhaitiez exprimer votre satisfaction ou votre mécontentement, pas de tiers nommément désigné : évoquez « le déménageur » et non pas « l'entreprise de déménagement XXX », parlez « d'un certain site Internet » et non pas « du pauvre petit site "www.xxx.com" », même s'il vous a décu etc.